“YÖNETİM, EYLEM VE ORGANİZASYON (100 DEV ADAM) PROJESİ” (2002 Yılı Nisan Ayı İtibarıyla Demokrat Parti'de Hayata Geçirilmeye Çalışılan ve Fakat Bir Takım Hainlik ve İhanetler Nedeniyle Başlatıldığı Halde Sürdürülemeyen Meşhur Proje)

D.P.

DEMOKRAT PARTİ GENEL BAŞKANLIĞI

“YÖNETİM, EYLEM VE ORGANİZASYON (100 DEV ADAM) PROJESİ”

GENEL BAŞKAN YARDIMCILIKLARINA AİT GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARA DAİR AÇIKLAMA VE TANIMLAMA GENELGESİ
YÖNETMELİK VE MÜTEMMİM CÜZLERİ

(G.NO: 2002/ST.OO1-NİSAN,2002)

İLKELER VE GEREKÇE: Siyasi Partiler, T.C. Anayasası, 2820 Sayılı Siyasi Partiler Kanunu, 298 Sayılı Seçimlerin Temel Hükümleri ve Seçmen Kütükleri Hakkında Kanun, 2839 Sayılı Milletvekili Seçimi Kanunu, bu kanunda değişiklik yapan 3757 Sayılı Kanun,; 2972 Sayılı Mahalli İdareler ile Mahalle Muhtarları ve İhtiyar Heyetleri Seçimi Hakkında Kanun ile 2908 Sayılı Dernekler Kanunu hükümleri dairesinde sevk, idare ve idame olunur... Bu nedenle, Anayasa gereği "Devletin ve Demokrasinin vazgeçilmez unsurları" olan Siyasi Partilerin; Doğrudan ilgili ve/veya dolaylı olarak ilzam edildikleri mevzuata uygun olarak hareket ve faaliyette bulunmaları esastır. Bu ise, parti tüzüğünde şekillenen hususları da aşan geniş bir hukuki çerçeveyi muciptir. Dolayısıyla, yönetim ve yürütüm ile temsil ve ilzamdan sorumlu zorunlu kurullar, özellikle parti içi demokrasi, ilgili mevzuat, cari hukuk ve bu hükümleri özenle gözeterek, olumlu-doğru ve yararlı bir çalışmayı gerçekleştirmek zorundadır. İlke olarak da, bu çalışmanın; Ortak Akıl, maksimum verimlilik, tam başarının hedeflenmesi ve Toplam Kalite Yönetimi ile mükemmel koordinasyona dayalı bir bilinçle yürütülmesi esastır. Sonuçta: İşbu genelge ve proje sunumu, yukarıda vazedilen Kanun ve mevzuat hükümleri dahilinde, yardımcı ve yol gösterici bir rehber anlayışı ile hazırlanıp, düzenlenmiş olmakla, Partimizin varlık nedeni ve misyon hedefi olan "Parlamentoda temsil" ve "Demokrat Parti İktidarını" ilk seçimde temine matuftur. Ayrıca, "Gölge Bir Kabine" gibi çalışarak,  devleti yönetmeye, ehil, emin, ehliyet ve liyakat sahibi kadrolar yetiştirmeye ve böylelikle milleti içinde bulunduğu bunalım, buhran ve krizden kurtarma amacına matuf ve müteallik bir projenin tanıtım, sunum ve start talimatından ibarettir. 

DOĞRUDAN GENEL BAŞKAN'A BAĞLI KURULVE KOMİSYONLAR İLE

BUNLARIN ORGANİZASYONUNDAN (SEKRETERYASINDAN) SORUMLU

GENEL BAŞKAN YARDIMCILIKLARI

1. YÜKSEK DANIŞMA, ARAŞTIRMA VE BİLİM KURULU GENEL BAŞKAN

2. UZMANLAR KURULU BAŞKANLIĞI                           STRATEJİ   

3. DANIŞMA KURULU                                                                "

4. TÜZÜK KOMİSYONU                                                              "

5. PROGRAM KOMİSYONU                                                       "

6. HUKUK KOMİSYONU                                                             "

7. TEFTİŞ KURULU BAŞKANLIĞI                                GENEL SEKRETERLİK

8. TEŞKİLAT MECLİSİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ           TEŞKİLAT BAŞKANLIĞI

9. İNSAN HAKLARI, DEMOKRASİ, ADALET VE ANAYASA KOMİSYONU
     

01 - GENEL BAŞKAN YARDIMCISI;  SİYASİ İŞLER BAŞKANI                     

            Tüzük madde: 11/2-a, Partinin bütün birimleri arasında koordinasyonu sağlar. Ahenk içinde çalışmanın gerektirdiği tedbirleri Genel Başkana karşı sorumlu olarak alır. Parti adına siyasi, sosyal, ekonomik ve ihtiyaç duyulan diğer sahalarda araştırma yapar. Bilgi toplar. Bu bilgilerin Parti kademeleri ve TBMM Grubu arasında akışını sağlar. Tespit edilecek politikaların ve parti içi eğitimin gerçekleşmesi için gerekli tedbirleri alır. Planlamayı yapar. Genel Başkan bulunmadığı zaman ona vekâlet eder.

A- GÖREV   : Tüzükte öngörülen şekil ve tanım. Ayrıca;

1. En az 15 günde bir,  bütün Genel Başkan Yardımcıları, Başkan Yardımcıları, Danışman ve Uzmanların katılacağı Merkez Koordinasyon Kurulu" toplantılarını yapmak ve bir sonuç raporu hazırlayıp Sayın Genel Başkan' a gereği için sunmak.

2. Genel Başkan ile mutabık kalınan konular ve Genel Başkanlık Divanı ile Genel İdare Kurulu ve Parti Divanında alınan kararların uygulamasını takip, kontrol ve koordine etmek. İlgili ve yetkili - görevli başkanlıklara gerektiğinde yardımcı olmak…

3. En geç ayda bir,  aktif komisyon,  kurul ve komiteler ve/veya bunların Başkanları ile

koordinasyon toplantıları yaparak, faaliyetleri konusunda bilgi alış - verişinde bulunmak. Motive etmek. Tespit edilen hususlar hakkında ilgili Genel Başkan Yardımcıları ile müşavere etmek. Genel Merkeze intikal eden bilgi not, proje önerisi ve değer ifade eden dokümanları ilgili komisyonlara havale ederek, sonuçlarını izlemek.

4. Genel Merkez' in idaresi "yönetim ve yürütümü" hakkında tespit edilen aksaklık ve eksiklikler ile donananımdan kaynaklanan noksanlıkları takiple ikame ve idamesi hususunda gereğini yapmak.

5. Teşkilat ile ilgili olarak; Kademeler arası iletişim-bilişim ve koordinasyonun olumlu, sağlıklı - kalıcı - sürekli ve yararlı bir şekilde kurulması, bilgi akışının temini ve gerekli görülen üst komisyonların kademeler nezdinde oluşturulmasının takip ve koordinasyonu.

6. Genel Başkanlık Divanı üyelerinden gelecek aylık raporların toplanması ve değerlendirilerek, Genel İdare Kurulu ve Parti Divanına sunulacak aylık raporların hazırlanması. Genel Başkan' a faaliyetler hakkında birleşik rapor verilmesi.

7. Parti adına önemli gün ve haftaların takip edilerek, Genel Sekreter ile müştereken ve/veya Genel Başkan adına gerekli kutlama, tebrik ve taziyelerin yapılması.

B- YETKİ                 : Tanımlanan görevleri ifa ve icra yönünde re' sen.

C- SORUMLULUK  :  Komisyonların kurulması, Yönetmeliklerin hazırlanarak Parti Divanına sunulması ve işletilmesi dahil,  konularının kapsamından; Genel Başkan,                Genel Başkanlık Divanı, Genel İdare Kurulu ve Parti Divanı ve Büyük Kongreye karşı sorumludur.

D- KOMİSYONLAR          : 1. GENEL MERKEZ KOORDİNASYON KURULU

                                                 2.  SİYASİ PARTİLERİ İZLEME KOMİTESİ

                                                 3.  SİVİL TOPLUM KURULUŞLARINI İZLEME KOMİTESİ

                                                 4.  SİYASİ ANKET VE ARAŞTIRMA GRUBU

                                                 5.  ARŞİV VE DÖKÜMANTASYON KOMİSYONU

                                                 6.  ARAŞTIRMA-GELİŞTİRME VE PLANLAMA KURULU 

                                                 7.  HATİPLER KOMİTESİ

E- YÖNETMELİKLER: 1- DEMOKRAT PARTİ, DİSİPLİN KURULLARI YÖNETMELİĞİ

02-  GENEL BAŞKAN YARDIMCISI;  TEŞKİLAT BAŞKANI                     

Tüzük Madde: 11/2-b, Parti Teşkilat kademelerinin kurulması, münfesih hale gelmiş olan ilçe ve il yönetim kurullarının tespiti ile üye kaydı ve kongre işlemini sevk ve idare eder.

A- GÖREV   : Tüzükte öngörülen şekil ve tanım. Ayrıca;        

1. Türkiye de mevcut bütün il, ilçe ve belde profilinin çıkartılması ve YCBS nezdinde vaki olabilecek ek ve değişikliklerin takibi. Yeni kurulan il, ilçe ve beldelerin listelere geçilerek; İşbu listenin bir suretinin Seçim İşleri Başkanlığı' nda tutulması ve güncellenmesinin takibi.

2. 2820 sayılı kanunun 36 ve 3377-3403 sayılı kanunlarla değişik 2839 sayılı "Milletvekili Seçimi Kanununun" 8. maddesi uyarınca, SEÇİME GİRME HAKKI' nın daima korunması yönünde gerekli bütün tedbirlerin alınması. 

3. Mevcut ve yeni kurulan bütün teşkilat kademelerinin sürekli aktif ve dinamik-homojen unsurlar haline getirilmesi, birbirleri ile daimi bir ilgi, iletişim, iştirak, yardımlaşma ve koordinasyon içinde bulunmaları yönünde gerekli imkan ve ortamın hazırlanması.

4. Kurulu teşkilat bilgilerinin haftalık raporlar halinde Genel Başkanlık Divanına sunumu.

5. Genel Merkezde mevcut görev ve yetki sahibi bütün Kurul Üyesi ve unsurların; Teşkilatın teftişi, takibi, DP davası-misyonu ve 46 ruhu doğrultusunda bilinçlendirilmesi ve eğitilmesi için alternatif proje ve öneriler geliştirerek eşgüdümle hayata geçirilmesi.

6. Teşkilatla ilgili olarak, diğer Genel Başkan Yardımcıları ile müştereken hareket edip, faaliyet göstererek; Başta Gençlik ve Kadın kolları olmak üzere, Genel Merkeze muvazi bir yapılanmanın temini. Sürekli bilgi akışı ve bilgi enformasyon paylaşımının sağlanması… Bu yönde sağlıklı ve kalıcı bir işleyişin hayata geçirilmesi…

7. Üye kaydının özendirilmesi ve kampanyalar açılması.

8. Kayıtlı üyeler "Genel Merkez Kütüğü" nün düzenlenmesi ve YCBS ' na kayıtlı üyelerin ve üye durumu ile ilgili güncellemelerin süresi içinde bildirilmesinin temin ve takibi. Eski üyelerin aranıp-hatır ve durumlarının sorulması ve yeniden partiye katkı ve katılımlarının teşvik edilmesi. Bu konuda özendirici çalışmaların yapılması…

9. Siyasi Partiler arasında en geniş ÜYE TABANINA ulaşılması yönünde alternatif projeler üretilmesi ve hayata geçirilmesi için gerekli tedbirlerin alınması.

10. Bilumum teşkilat kayıt ve dosyalarının YCBS ve YSK formatlarına uyarlanması.

                       

B- YETKİ                 : Tanımlanan görevleri ifa ve icra yönünde re' sen.

C- SORUMLULUK  : Komisyonların kurulması, Yönetmeliklerin hazırlanarak Parti Divanına sunulması ve işletilmesi dahil,  konularının kapsamından; Genel Başkan,    Genel Başkanlık Divanı, Genel İdare Kurulu ve Parti Divanı ve Büyük Kongreye karşı sorumludur.

D- KOMİSYONLAR:

1.  TEŞKİLAT KOMİSYONU ( KURULUŞ)

2.  TEŞKİLAT İZLEME, KONTROL VE KOORDİNASYON ÜST KURULU

     (İNCELEME-DEĞERLENDİRME-RAP.)

3.  MOTİVASYON KOMİTESİ ( DESTEKLEME-BESLEME )

4.  TOPLAM KALİTE YÖNETİM (İLETİŞİM-YÖNETİŞİM BİLİŞİM VE UYGULAMA ) GRUBU

E- YÖNETMELİKLER:   

1. DEMOKRAT PARTİ KONGRE YÖNETMELİĞİ

2. TAŞRA TEŞKİLATLARININ, KURULUŞ VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİ

03- GENEL BAŞKAN YARDIMCISI;   SEÇİM İŞLERİ BAŞKANI                                       

Tüzük Madde: 11/2-c, Milletvekili ve Mahalli idareler seçimleri ile ilgili faaliyetleri yürütür. Aday müracaat ve tespit işlemlerini yönlendirir. Seçimlerle ilgili koordinasyonu temin eder. Yüksek Seçim Kurulunun düzenlemelerini takip etmek, seçim ve sandık kurullarının partili üye ve temsilcileri ile sandık başı müşahitlerinin seçim usul ve             esaslarını tespit etmek, bunların eğitimleri için gereken tedbirleri almak, teşkilatla ve Genel  Merkezde kurs ve seminerler düzenleyerek, seçim hizmetlerinde görev verilecek uzman kadrolar yetiştirilmesini gerçekleştirmek. Seçim işleri Başkanlığının görevleri arasındadır.

A- GÖREV   : Tüzükte öngörülen şekil ve tanım. Ayrıca;

1. Teşkilat Başkanlığı ile koordineli olarak teşkilat sisteminin oluşturulması.

2. Ayrıca, Türkiye de mevcut bütün köy ve mahalle Muhtarlıklarına ilişkin güncel bilgi ve belgelerin temin edilerek; İlgili kademe ile teati edilmek suretiyle tam-doğru ve erişilebilir bir biçimde takibi. Köy ve mahalle krokilerinin çıkartılması. Potansiyel seçmen ve eğilim profillerinin tespiti. Sürekli ve ilgili  kademeler ile koordineli bir çalışma yürüterek her an mümkün bir seçim için gerekli aktif unsur potansiyelin hazırlanması.

 3. Kurulu bütün kademeler ile kurulu olmasa dahi; BÜTÜN SANDIK SEÇMEN LİSTELERİNİN temini. Birer suretinin ACİLEN genel merkeze getirtilmesi. Bu listeler üzerinde tarama yaparak PARTİLİ ÜYELERİN işaretlenmesi ve Kütük oluşturulması.

4. Tam ve doğru olarak tespit edilen sandık seçmen listeleri, Seçim Kurulları ve Partili Üyeler nezdinde yoğun bir çalışma yaparak:

a) Partili Seçim Kurulu Üyelerini,

b) Seçim Sandık Kurulu Görevlilerini,

c) Sandık başı müşahitlerini ve

d) Bölge müşahitlerini tespit ve tayin etmek.

5. Genel Merkezde ve bütün kademelerde oryantasyon çalışmaları yapmak, kurs ve seminerler düzenlemek suretiyle bu görevlileri eğitmek ve  yetiştirmek.

6. Ayrıca, muhtemelen aday olabilecek ve/veya aday gösterilebilecek Milletvekili, Belediye Başkanı, Belediye Meclisi Üyesi ve İl Genel Meclisi Üyeleri için KURS ve SEMİNER "SERTİFİKA" programları hazırlamak ve uygulamak.

6. Bu kurs, seminer ve sertifika - EĞİTİM PROGRAMLARINA AİT bilgi not, kurs notu kitap ve müfredat/uygulama programları hazırlamak. Eğitimci, kurs hocaları yetiştirmek.

7. Yüksek Seçim Kurulu' na ait bilumum Kanun ve Kararları didaktik olarak takip etmek ve vaki değişiklikleri anında teşkilata duyurmak. Teşkilatın bütün kademeleri ile birlikte ve her an seçime hazır halde bulunması için gerekli bütün tedbirleri almak.

            B- YETKİ: Tanımlanan görevleri ifa ve icra yönünde re' sen.

            C- SORUMLULUK: Komisyonların kurulması, Yönetmeliklerin hazırlanarak Parti Divanına sunulması ve işletilmesi dahil,  konularının kapsamından; Genel Başkan, Genel Başkanlık Divanı, Genel İdare Kurulu ve Parti Divanı ve Büyük Kongreye karşı sorumludur.

            D- KOMİSYONLAR:          

1. SEÇİM İŞLERİ KOMİSYONU

2. İSTATİSTİK, VERİ TABANI HAZIRLAMA, ARAŞTIRMA VE YORUMLAMA - DEĞERLENDİRME KURULU

3. Y.S.K. ve YARGIYAY İZLEME KOMİTESİ

4. SEÇİM İŞLERİ EĞİTİM VE BİLİM KOMİTESİ

5. MEVZUAT KOMİSYONU

6. SEÇMEN ANALİZİ, YEREL TANIMA-TANIMLAMA LİSTELEME VE KROKİ KOMİTESİ                     E- YÖNETMELİKLER: 1- DEMOKRAT PARTİ SEÇİM YÖNETMELİĞİ

04- GENEL BAŞKAN YARDIMCISI; PARLÂMENTO İLİŞKİLERİ BAŞKANI  

Tüzük Madde: 11/2-d, Partinin Parlamento ile ilişkilerini takip eder.

            A- GÖREV   : Tüzükte öngörülen şekil ve tanım.

1. TBMM'  nin yapısı, özel ve genel durumu ile tarihi hakkında kullanılabilir bilgi toplamak ve dosya oluşturmak. ( Dönemler itibarıyla milletvekili ad ve adresleri, güncel telefonları, Kuruluştan bu güne Hükümetler, genel statü, özlük hakları, personel yapısı, dünya parlamentoları ile mukayeseli bilgi ) 

2. TBMM İçtüzüğü ve genel işlerlik konusunda teknik bilgi temin etmek..

3. Kanun teklifleri ve Kanun Hükmünde Kararnameleri yakından takip ve ilgili olanları Genel Merkeze getirmek. Gerektiğinde karşı tez ve tenkit-teklif oluşturmak. Yetkili kurullara taşımak  ve gerekli çalışmaları yapmak. İcabında beyanat hazırlamak, vermek.

4. Genel Kuruldan çıkan bütün kanun ve kararların temini ve parti kurullarının bilgilendirilmesini sağlamak. Meclis oturum tutanaklarını muntazam olarak parti adına alınmak ve arşivleyerek ihtiyaç duyan kurul ve komisyonların hizmetine sunmak.

5. Türk Parlamenterler Birliği faaliyetleri ve yayınlarının muntazam olarak takibi. Birlik bazında etkili ve yönlendirici gruplar oluşturma. Eski Milletvekili ve Senatörleri Partiye getirmek ve kaydetmek için çaba sarfetmek.

6- Anadolu Kulübü Derneğinde lobi faaliyetleri hazırlamak ve yönetime girme ve/veya yönetimi alma, yönlendirme konusunda entegre faaliyet göstermek.

7- Mevcut Gruplar ve Milletvekilleri nezdinde katılım yönlü faaliyetlerde bulunmak.

8- Muhtemel ve müstakbel bir Demokrat Parti iktidarı ve/veya Grup kurma ihtimalini dikkate alarak, ilgili bütün mevzuatı hazırlamak.

9- Mevcut PROGRAM ve projeler doğrultusunda, gerektiğinde hemen verilebilecek şekilde kanun teklifleri, ek ve değişiklik önergeleri hazırlamak.

10. Yüksek Danışma ve Bilim Kurulunu en etkin şekilde oluşturmak ve çalıştırmak.

            B- YETKİ: Tanımlanan görevleri ifa ve icra yönünde re' sen.

            C- SORUMLULUK : Komisyonların kurulması, Yönetmeliklerin hazırlanarak Parti Divanına sunulması ve işletilmesi dahil,  konularının kapsamından; Genel Başkan, Genel Başkanlık Divanı, Genel İdare Kurulu ve Parti Divanı ve Büyük Kongreye karşı sorumludur.

            D- KOMİSYONLAR:        

1.  KANUN VE KARARLARI İZLEME, İNCELEME VE DEĞERLENDİRME KURULU

2.  T.B.M.M. TAKİP KOMİSYONU

3.  YÖNLENDİRME, BASKI, MOTİVASYON VE TEPKİ GRUPLARI

4.  AR-GE

5.  MEDYA İZLEME GRUBU

     a)  Yazılı Basın / Gazeteler

     b)  Görsel Medya / Televizyonlar

     c)  Sesli Medya / Radyolar

            E- YÖNETMELİKLER:

1-DEMOKRAT PARTİ, GRUP YÖNETMELİĞİ

2-GRUP DİSİPLİN (MÜŞTEREK) YÖNETMELİĞİ

05- GENEL BAŞKAN YARDIMCISI; BASIN-YAYIN VE PROPAGANDA BAŞKANI

                                                                                                          

Tüzük Madde: 11/2-e, Partinin basın sözcüsü olup, partinin basınla olan ilişkilerini koordine eder. İllerde yapılacak her türlü propoganda ve toplantıları ve mitingleri gerçekleştirir. Toplumun çeşitli kesimlerinin parti, TBMM Grubu ve hükümetle ilişkilerini düzenler, çalışma grupları oluşturur. Çalışmaları kontrol ve koordine eder. Genel Başkanın, Bakanların ve Parti yöneticilerinin yurt içindeki seyahatlerini düzenler.

            A- GÖREV   : Tüzükte öngörülen şekil ve tanım. Ayrıca;

1. Türkiye de mevcut yazılı, sesli ve görüntülü medyanın (yerel, ulusal ve uluslar arası) tam ve güncel listesini; Telefon, Fax, Adres, email, ınternet / web sitesi bazında tespit etmek.

2. Asgari 1 faks veya bilgisayarı, en sür' atli ve seri erişim - ulaşım ve gönderi yönünden uyarlayıp-programlamak-ayarlamak ve belirli sayıda personele kullanım konusunda eğitmek.

3. Özellikle, yerel basın olarak da nitelenen ANADOLU BASINI konusunda ayrı ve özel bir sistem oluşturmak. ( Gazete + Dergi + Radyo + Televizyon ) Sistematik bir düzen oluşturmak suretiyle; Periyodik olarak Anadolu basını na haber, makale, bilgi ve belge ulaştırmak. Yayınları özenle takip etmek.. Derlemek. Arşivlemek.

4. Genel Merkez yetkilileri ve diğer yetkili kurullarca zaman zaman basına verilen demeçler ile milli ve yerel basında yer alan DP hakkındaki yazı, haber ve makaleleri en geç 15 günde bir en ücra Belde teşkilatına kadar göndermek.  Yankılarını izlemek.

5. Sayın Genel Başkan ve Yardımcıları ile koordineli olarak çalışmak suretiyle; Ülke ve dünya konjonktürü ile alakalı olarak "belirleyici ve etkileyici olacak" ve parti görüşünü yansıtacak biçimde beyanatlar hazırlamak. Teknik bir ünite olarak bunları basın-yayın organları ve kamuoyuna iletmek. İzlemek ve değerlendirmek…

6. 7 Ocak, 14 Mayıs ve 15-16 Eylül gibi Partimiz için özel anlam ifade eden günler ile tarihi ve siyasi-sosyal-kültürel yönden özellik ve önemi haiz gün ve haftalar için özel program ve metinler düzenlemek. Genel Sekreter ile ortak programlar yapmak ve yetkili            kurul kararları doğrultusunda uygulamak. Mevcut-aktif programlara katkıda bulunmak...

7. Alt komisyonları konuları dahilinde mutlaka kurmak ve tanıtım yönünden aktif unsurlar oluşturup, bilgi çağının her türlü iletişim ve tanıtım unsurlarını kullanmak.

            B- YETKİ: Tanımlanan görevleri ifa ve icra yönünde re' sen.

            C- SORUMLULUK: Komisyonların kurulması, Yönetmeliklerin hazırlanarak Parti Divanına sunulması ve işletilmesi dahil,  konularının kapsamından; Genel Başkan,   Genel Başkanlık Divanı, Genel İdare Kurulu ve Parti Divanı ve Büyük Kongreye karşı sorumludur.

            D- KOMİSYONLAR:        

1. MEDYA İZLEME VE DEĞERLENDİRME  KURULU

            a) Gazeteler, Muhabirler ve Yazarlar,

            b) Televizyonlar, Programlar ve Programcılar,

            c)  Radyolar, Programlar ve Programcılar,

            d)  Arşiv ve Dokümantasyon Komitesi.

2. BİLGİ-BELGE TOPLAMA VE BEYANAT ÜRETİM GRUBU

3. PROPOGANDA TİMLERİ

4. WEB SİTESİ YÖNETİM-YÖNLENDİRME VE GÜNCELLEME GRUBU

5. INTERNET VE E.MAİL TARAMA VE TAKİP GRUBU

                                                                                                         

            E- YÖNETMELİKLER:

1. WEB SİTESİ DATA GİRİŞ VE GÜNCELLEME TALİMATI

06- GENEL BAŞKAN YARDIMCISI STRATEJİ BAŞKANI

Tüzük Madde: 11/2-f,  Partinin gelişmesi ve başarılı olması için gerekle stratejileri araştırır. Tespit eder. Genel Başkana sunar.

            A- GÖREV   : Tüzükte öngörülen şekil ve tanım. Ayrıca;

                       

1. Partimizin birlik, bütünlük, barış, uyum ve istikrar içinde gelişmesi; 46 Ruh, dava ve misyonunun özenle korunması kaydı şartıyla, ileri-modern ve çağdaş bir vizyon olarak güncel versiyonunun belirlenmesi, belirlenen vizyonun geniş halk kitlelerine malolması ve yaşam boyutunda DP' yi iktidara taşıyacak metot ve etratejilerin  geliştirilmsi ve hayata geçirilmesi için gerekli bilimsel çalışmaları yapmak.

2. Ani olaylar, güncel durumlar, örgütlenme, tanıtım ve genel motivasyon ile kamuoyunu yakından ilgilendiren konular hakkında taktik, metedolojik ve bilimsel söylem ve doneler üretmek. Muhtemel seçim stratejileri hazırlamak. Rutin geziler ve toplantılar hakkında içerik ve amaçlar ile uygulamalar yönünde çalışma ve araştırmalar yapmak.

3. Ulusal ve evrensel alanda vaki strateji bilimi ve propoganda metotları ile ilgili gelişme ve değişmeleri yakından izlemek. Parti stratejilerinin güncellenmesi yönünde bu yenilikleri uygulamak. Daha yeni ve ileri teknik ve tanıtım teknolojileri üzerinde bilimsel grup çalışmaları yapmak.

4. Genel Başkan ve Yardımcıları ile diğer kurul, komisyon ve kademelerce talep edilen konu ve kapsam stratejileri, uygulama metotları, konulu metin, kapsamlı proje ve Tüzük, Program, Tamim, Talimat, Yönerge ve Genelge hazırlama; Hazırlanmış olanları hukuki ve ilmi-tarihi yönden denetleme, uyarlama ve düzenleme.

5. Kurul ve Komisyonların çalışma yöntemleri, verimlilikleri ve performans ölçümlerini yapmak. Sorunları tespit etmek ve giderilmesine katkıda bulunmak.

6. Planlı geziler ve seçimler konusunda materyal hazırlama. Donanım tespiti. Slogan, spot, şiir ve söylemler derleme. Spot ve fix metinler hazırlama. Yönlendirme. Motive etme.

7. İktidar ve muhalefet partileri ile, Bakanlıkları, Kurum ve Kuruluşları yakından izlemek ve belge-bilgi toplamak suretiyle; Doğrudan veya dolaylı olarak Yararlanabilecek ünitelere iletmek.  Kitap, dergi ve yayın oluşturulmasına katkıda bulunmak.

            B- YETKİ     : Tanımlanan görevleri ifa ve icra yönünde re' sen.

            C- SORUMLULUK            : Komisyonların kurulması, Yönetmeliklerin hazırlanarak Parti Divanına sunulması ve işletilmesi dahil,  konularının kapsamından; Genel Başkan, Genel Başkanlık Divanı, Genel İdare Kurulu ve Parti Divanı ve Büyük Kongreye karşı sorumludur.

            D- KOMİSYONLAR:        

1. STRATEJİ ÜRETİMİ, İNCELEME-İZLEME DEĞERLENDİRME VE KOORDİNASYON GRUBU

2. BİLGİ-BELGE TOPLAMA, TARİHİ ARAŞTIRMA MATERYAL VE BEYANAT ÜRETİM GRUBU

3. EĞİTİM VE ORYANTASYON KOMİTESİ

4. ORGANİZASYON VE METOD ( STRATEJİ ) GRUBU

5. TÜZÜK VE PROGRAM KOMİSYONU SEKRETERLİĞİ

6. DANIŞMA VE UZMANLAR KURULU SEKRETERLİĞİ

7. HUKUK KOMİSYONU

8. A.P.K.,      
9. AR-GE

            E- YÖNETMELİKLER: İSTİŞARİ KURUL VE KOMİSYONLAR YÖNETMELİĞİ

07- GENEL BAŞKAN YARDIMCISI;   MALİ İŞLER BAŞKANI

Tüzük Madde: 11/2-g,  Partinin gelirlerinin geliştirilmesi, çeşitlendirilmesi ve uzun vadeli gelir getirecek kaynaklara bağlanması ile ilgili hizmetleri yapar ve düzenler.

            A- GÖREV   : Tüzükte öngörülen şekil ve tanım. Ayrıca;

İdari İşler Genel Başkan Yardımcısı ve Genel Muhasip ile iştirak ve işbirliği içinde çalışarak ve bütün Genel Başkan Yardımcıları ile koordinasyon içinde olarak;

1. 2820 Sayılı Siyasi Partiler Kanunu ve ilgili diğer mevzuatı esas alarak; Partinin aidat, bağış ve yardım politikalarını geliştirmek. Uygulama-tahakkuk programları hazırlamak ve hayata geçirmek. Kontrol ve koordine etmek.

2. Partiyi töhmet altına sokmayacak ve tarihi misyon kriterleri ile ters düşmeyecek bir çerçevede sağlıklı, sürekli ve dürüst - temiz kaynaklar araştırmak. Bulmak ve partiye kanalize etmek. Bağış ve yardımda bulunanları teşvik ve onore edecek yol ve yöntemler geliştirmek. Tarihen DP ile bağlılığı olanları araştırıp tespit ederek illiyet bağı olanları yardım ve bağışa; Sahip ve destek olmaya özendirmek.

3. Doğrudan bağış, yardım ve aidat dışında; Satış ve satış yoluyla bağış gelirine konu olacak şekilde teşkilatlar arası gezi ve ziyaret programları, sosyal-kültürel-tanıtım ve turistik amaçlı geziler, yemekler, geceler ve eğlenceler düzenlemek. Rozet, Bayrak, Flama, Masa Bayrağı, Kitap, Dergi, Tanıtıcı Broşür, Takvim, Anahtarlık, Kalem, Kimlik Kartı vs. gibi  malzeme ve dokümanlar oluşturup teşkilata satmak. Etkinliklerde satış ve dağıtımı temin ve teşvik ettmek.

4. Aynı amaçla, yurt dışında gelir ve bağış toplama imkan ve ortamlarını araştırmak. Bulunabilen imkan ve kaynakları harekete geçirmek. Partimizin yurt dışında şube açması konusunda gelir temini yönünden inceleme, değerlendirme ve araştırmalar yapmak.

5. Ayrıca, kamu maliyesini izlemek. Parti programı, dava ve misyon yönünden ekonomik proje ve politikalar geliştirmek. Yaşanan kriz, bunalım ve buhran üzerinde yoğunlaşarak alternatif çözüm önerileri ve projeler geliştirmek. Bu yönde program analizleri yapmak.

6. Yürürlükteki mali politikalar ve mevzuatı incelemek. Alternatif beyanatlar üretmek.

                       

            B- YETKİ                 : Tanımlanan görevleri ifa ve icra yönünde re' sen.

            C- SORUMLULUK            : Komisyonların kurulması, Yönetmeliklerin hazırlanarak Parti Divanına sunulması ve işletilmesi dahil,  konularının kapsamından; Genel Başkan,    Genel Başkanlık Divanı, Genel İdare Kurulu ve Parti Divanı ve Büyük Kongreye karşı sorumludur.

            D- KOMİSYONLAR:

1. GENEL MERKEZ VE TAŞRA DENETLEME GRUBU

2.  KAYNAK TESPİT, TEMİN VE DESTEK KOMİSYONU

3. MALİ İŞLER KOORDİNASYON KURULU

4. İHALE KOMİSYONU

5. MALİ POLİTİKALAR VE UYGULAMALARI ARAŞTIRMA İZLEME-İNCELEME VE DEĞERLENDİRME KURULU

6. KAMU VE ÖZEL SEKTÖR YOLSUZLUKLARINI ARAŞTIRMA-İNCELEME-İZLEME VE DEĞERLENDİRME KURULU

7. MALİ İŞLER KOORDİNASYON KURULU

8. VERGİ HUKUKU İNCELEME VE TAKİP KOMİSYONU

            E- YÖNETMELİKLER:

1. DEMOKRAT PARTİ, MALİ İŞLER VE MUHASEBE YÖNETMELİĞİ

2. AİDAT-BAĞIŞ VE YARDIM GENELGESİ

08- GENEL BAŞKAN YARDIMCISI; DIŞ İLİŞKİLER BAŞKANI 

Tüzük Madde: 11/2-h,  Partinin yurt dışı ilişkilerini takip ve tanzim eder.

            A- GÖREV   : Tüzükte öngörülen şekil ve tanım. Ayrıca;

1. Başta Dışişleri Bakanlığı, TBMM Dışişleri Komisyonu ve Hariciye misyonunun çalışmaları olmak üzere; Uluslar arası  bütün kurum ve kuruluş faaliyetlerinin yakından ve bire bir izlenmesi. Rapor tutulması. Belge, bilgi ve yayın derlenmesi. Gerekli görülen ve Parti politikaları yönünden önem arzeden konularda alternatif politika üretilmesi. Bunların gelge ve objektif bilgilere dayalı beyanatlara dönüştürülmesi.

2. Partimizin uluslar arası forum, platform ve kamuoyunda tanıtılması için alternatif projeler hazırlanması. Uluslar arası faaliyet ve dış ülkelerde şube açma dahil, bu meyanda cari hukuk ve mevzuatın tanıdığı bilumum hak ve yetkilerin kullanılması yönünde Formülasyonlar geliştirilmesi. Harici etkinliklerin tam bir duyarlık ve sorumlulukla izlenmesi. Genel Başkan ve ilgili diğer yetkililerin katılım. katkı ve temsil amaçlı olarak yurt dışına çıkmaları yönünde plan ve programlar hazırlanması. Hazırlanan plan ve programların uygulanmasına katkıda bulunulması. Dost ve kardeş ülkelere zaman zaman ziyaret programları düzenlenmesi.

3. Dış bağlantıları ve uluslar arası etkinlikleri bulunan sivil toplum kuruluşları ile doğrudan bağlantı kurulması. Temas ve proje gruplarının teşkili. Motivasyon politikalarının üretilmesi ve özenle uygulanması. Siyasi ve sosyal yönden Türkiye için önem arzeden ülkelerde lobi ortam ve faaliyetlerinin oluşturulması ve geliştirilmesi yönünde aktif olunması.

4. Başta AB., NATO., BM., İSLAM KONFERANSI ve AGİT olmak üzere izleme ve değerlendirme komitelerinin kurulması. Sürekli takip, belge ve bilgi temini ve rapor oluşturulması. RTA DOĞU ve TÜRK DÜNYASI' nın TİKA bazında ve özellikle izlenmesi. Bu ülkelerde varit bütün gelişmelerin güncelleme yöntemiyle izlenmesi.

5. AB ve AB' nin Türkiye üzerinde yoğunlaşan emel ve istekleri konusunda ihtisas komisyonları oluşturup, alternatif politika üretilmesi. Kopenhag kriterleri ve AB mevzuatı ile TÜRKİYE ULUSAL RAPORU' nun bütün ayrıntılarıyla ve kapsamlı olarak incelenip-değerlendirilerek karşı politikalar üretilmesi. Baskı ve telkin-takip grupları kurulması.

6. Önemli görülen konular ve olaylar hakkında brifing ve sunumlar düzenlenmesi. Sivil Toplum Kuruluşları ile ortak konferans, seminer, sempozyum ve paneller hazırlanması.

            B- YETKİ                 : Tanımlanan görevleri ifa ve icra yönünde re' sen.

            C- SORUMLULUK            : Komisyonların kurulması, Yönetmeliklerin hazırlanarak Parti Divanına sunulması ve işletilmesi dahil,  konularının kapsamından; Genel Başkan,    Genel Başkanlık Divanı, Genel İdare Kurulu ve Parti Divanı ve Büyük Kongreye karşı sorumludur.

            D- KOMİSYONLAR:

1. DIŞ POLİTİKA, İZLEME-İNCELEME-ARAŞTIRMA VE DEĞERLENDİRME KOMİSYONU

2. TÜRK DÜNYASI VE BALKANLARI İZLEME ( TİKA ) İHTİSAS KOMİTESİ

3. İSLAM KONFERANSI İZLEME, BASKI VE TELKİN KOMİTESİ

4. AB İZLEME VE İHTİSAS KOMİSYONU

5. ULUSLAR ARASI İLİŞKİLERİ TAKİP, İTTİFAK VE ANTLAŞMALARI ARAŞTIRMA ( SEVR VE LOZAN'I ANALİZ ) KOMİSYONU

6. PARTİLER ARASI UZLAŞMA, İTTİFAK-İLHAK VE TEMAS GRUBU

            E- YÖNETMELİKLER     :

09- GENEL BAŞKAN YARDIMCISI; SOSYAL VE YEREL YÖNETİM İŞLERİ BAŞKANI                

Tüzük Madde: 11/2-ı,   Belediye Başkanı ile Belediye ve İl Genel Meclisleri üyelerinin ve gruplarının parti ve hükümetle olan ilişkilerini düzenler. Toplumun çeşitli kesimlerinin parti, TBMM grubu  ve hükümetle olan ilişkilerini takip eder.

            A- GÖREV   : Tüzükte öngörülen şekil ve tanım. Ayrıca;

1. Türkiye de mevcut bütün yerel yönetim ve organizasyonların net envanterini çıkartmak. Seçilmiş üyeler ve Muhtarların, güncel erişim ve ulaşım imkanını havi listelerini temin etmek. Bunları, hem siyasi ve sosyal ve hem de seçim ve propoganda-tanıtım amaçlı olarak değerlendirebilecek biçimde sistem oluşturmak.

2. Yerel yönetimler ve bunların sorunları ile mevzuatı geliştirme - demokratikleştirme ve geliştirme amaçlı bütün dernek, kurum ve kuruluşlar ile bilumum hemşehri dernek ve vakıflarının tam ve güncel listesini çıkartarak; Müşterek çalışma,iletişim ve koordinasyon ortamlarını oluşturmak. Parti programı ve politikaları doğrultusunda Kanun Teklifleri, rehabilitasyon projeleri ve entegrasyon planları oluşturmak. Bütün yerel yönetim unsurları na ait yayaınları izlemek ve toplamak. İlgili mevzuatı derlemek. Değerlendirmek ve incelemek. Çakışan ve çelişen hükümleri saptamak. Çözüm içeren alternatif  metinler ve öneriler hazırlamak. Gereği için ilgili ve yetkili kurullar nezdinde düzenleyici beyanat, rapor ve formatlar hazırlayıp uygulama konusunda stratejiler hazırlamak.

3. Genel olarak yerel yönetimlerin idari, mali ve sosyal sorunlarını güncel olarak tespit etmek. İcabında çözümler üretmek. Gerektiğinde yardımcı olmak katkıda bulunmak. Partili Belediye Başkanları ve yerel yöneticilere önderlik ve rehberlik yapmak.

4. Parti yerel yönetimleri arasında eşgüdüm ve koordinasyonu sağlamak. İktisadi, siyasi, sosyal ve kültürel yardımlaşmayı temin etmek. Karşılıklı ilişkileri özendirmek.

5. Mülki İdareler ile mahalli idarelerin sağlıklı ve uyumlu bir şekilde koordinasyonlarına katkı sağlamak. Yerel yönetimlerin ulusal ve uluslar arası alanda daha aktif, verimli ve örnek faaliyet göstermeleri yönünde öneri, plan ve projeler geliştirmek. Uygulama ve yönlendirme çalışmaları yapmak.

6. Yerel Yönetimler ile TBMM arasında koordinasyonu temin etmek.

7. Teşkilat ve Genel Merkez ile muhatap kurul, kuruluş ve STK' lar arasında eğitim, bilim,, kültür ve sosyal politikalar yönünden iletişim ve işbirliği ortamını hazırlamak ve geliştirmek. Parti organlarını bu yönde motive etmek. Yerel Yönetim adayları konusunda ön hazırlık, isim tespit ve eğitim yönünden Seçim İşleri Başkanlığı ile ortak çalışmak.

            B- YETKİ                             : Tanımlanan görevleri ifa ve icra yönünde re' sen.

            C- SORUMLULUK            : Komisyonların kurulması, Yönetmeliklerin hazırlanarak Parti Divanına sunulması ve işletilmesi dahil,  konularının kapsamından; Genel Başkan,   Genel Başkanlık Divanı, Genel İdare Kurulu ve Parti Divanı ve Büyük Kongreye karşı sorumludur.

            D- KOMİSYONLAR:        

1. SOSYAL İŞLER VE HALKLA İLİŞKİLER KOMİSYONU

2. YEREL YÖNETİMLER KOMİSYONU

3. TAŞRA TEŞKİLATI; İLETİŞİM-BİLİŞİM VE KOORDİNASYON KURULU

4. S. T. K.  İZLEME VE TEMAS GRUBU

5. HEMŞEHRİ DERNEKLERİ İZLEME VE TEMAS GRUBU

6. SAĞLIK VE SOSYAL POLİTİKA KOMİSYONU

7. MEVZUAT ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME KOMİSYONU

8. YEREL YÖNETİM YASASI HAZIRLAMA KOMİSYONU / TÜRKİYE HABİTAT FORUMU TEMAS GRUBU

            E- YÖNETMELİKLER: DP, PARTİ GRUPLARI YÖNETMELİĞİ

10- GENEL BAŞKAN YARDIMCISI;

      YARDIMCI KURULUŞLAR BAŞKANI

Tüzük Madde: 11/2-n,  Partinin Yardımcı kuruluşlarla olan ilişkilerini takip ve tanzim eder.

            A- GÖREV   : Tüzükte öngörülen şekil ve tanım. Ayrıca;

1. Demokrasi' nin vazgeçilmez unsuru, Anayasal bir kurum ve kitle Partisi olarak; 46 ruhu, tarihi dava ve misyonu ile güncel vizyonu doğrultusunda ve bu yapının doğal bir gereği olarak,  Demokrat Parti' nin Genel Merkez ve bütün kademe örgütlerinde mümkün olduğu kadar toplumun ve sektörlerin bütün kesimlerinin temsil edilmesini sağlamak.

2. Başta işçi, emekli, esnaf ve memurlar ile birleşik meslek kuruluşlarının temsil edileceği, geçici ve/veya sürekli ( resmi-özel-gönüllü)  kurul, komite ve komisyonlar kurmak. İlgili kesimleri temsil edecek şekilde bunları örgütlemek ve motive etmek. Muhtemel siyasi çalışmalar ve resmi kurumlar ( Kooperatifler ve Birlikler ) oluşturmak. Sektörler itibarıyla Parti projelerinin uygulanması ve hayata geçirilmesi yönünde organizasyonlar planlamak ve alt yapıları gerçekleştikçe bunları hayata geçirmek.

3. Sivil Toplum Kuruluşlarının mümkün olduğu kadar geniş bir envanterini çıkartmak. Karşılıklı ilişki, işbirliği, diyalog ve birlikte çalışma, platformlar oluşturma, çeşitli konularda kamuoyunu etkileme ve yönlendirme çalışmaları yapmak. Partiye davet ederek karşılıklı toplantılar ve görüşmeler düzenlemek. Bütün kademeler bazında sivil toplum kuruluşlarına ziyaretler organize etmek. Kanunların izin verdiği ölçüde müşterek etkinlikler yapıp; Partimiz tarafından yapılan etkinliklere STK'ların katkı ve katılımını sağlamak. Bulara proje desteği vermek. Parti projelerinin geliştirilmesi ve desteklenmesi yönünde bu kurum ve kuruluşlardan, ayrıca insan kaynakları, birikim, bilgi ve arşivlerinden geniş ölçüde yararlanmaya çalışmak.

4. Partimizi ve Parti politikalarını lokal ve genel olarak destekleyecek gönüllü gruplar oluşturmak. Fikir grup ve platformları teşkil etmek. Ana ünite Gençlik ve Kadın Kolları ile diğer bilimsel grup ve komisyonlarına insan kaynakları yönünden katılım ve katkıyı özendirmek. Sağlıklı, bilinçli ve inançlı, sadık-samimi bir seçmen kitlesi ve taban oluşturmak için bütün kademelerle entegre bir proje geliştirip uygulamak.

5. İktisadi, siyasi, sosyal, milli ve manevi sahada yaşanan sorunları tespit ederek, Parti program ve politikaları muvacehesinde alternatif fikir, proje ve aktif uygulama etki ve tepki grupları oluşturmak ve/veya bu amaçla organizasyonlar geliştirmek.

6. Partinin diğer unsurları ile ortaklaşa çalışarak tanıtım - yayın ve materyal oluşturma çalışmalarına katkıda bulunmak. Aynı zamanda halkın nabzını tutarak Partiye intikal ve  Parti politikalarını da halka maletme konusunda çaba harcamak.

            B- YETKİ                             : Tanımlanan görevleri ifa ve icra yönünde re' sen.

            C- SORUMLULUK            : Komisyonların kurulması, Yönetmeliklerin hazırlanarak Parti Divanına sunulması ve işletilmesi dahil,  konularının kapsamından; Genel Başkan,    Genel Başkanlık Divanı, Genel İdare Kurulu ve Parti Divanı ve Büyük Kongreye karşı sorumludur.

            D- KOMİSYONLAR          :          

1. İŞÇİ KOLLARI GENEL MERKEZ KOMİSYONU

2. EMEKLİ İŞÇİ VE MEMURLAR MERKEZ KOMİSYONU

3. MESLEK BİRLİĞİ MERKEZ KOMİSYONU

4. SİVİL TOPLUM KURULUŞLARI İLE İŞBİRLİĞİ KURULU

5. GÖNÜLLÜ DEMOKRATLAR GRUBU

6. DEMOKRASİ İÇİN BİRLİK GRUBU - 7. TÜRK DEMOKRASİ PLATFORMU

8. KIRAT FİKİR GRUBU - 9. ÇEVRE KOMİSYONU

            E- YÖNETMELİKLER     :

11- GENEL BAŞKAN YARDIMCISI; İDARİ İŞLER BAŞKANI

Tüzük Madde: 11/2-k,  Parti teşkilatının idari hizmetlerini organize ve koordine eder.

            A- GÖREV   : Tüzükte öngörülen şekil ve tanım. Ayrıca;

1.  Başta Genel Merkez binası, ek ve bağlantıları ve mütemmim cüzleri, araç ve ekipmanlar dahil olmak üzere;Genel kontrol, genel güvenlik, lojistik destek, tamir, bakım, onarım, tahkim, teknik donanım, çalışma ortamlarının en uygun ve ideal şekilde düzenlenip - hazırlanması ve hizmetlerin en verimli ve disiplinli şekilde yürütümünü sağlayacak önlemleri almak. Alan ve mekân kullanımlarını idealize edip-düzenlemek.

2. Zimmet takip, kayıt - tescil - tespit ve kontrol hizmetlerini yürütmek.

3. Teknik donanım ve hizmetleri takip, kontrol ve koordine etmek. Eksikleri tamamlamak. Arıza ve aksaklıkların süresi içinde giderilmesini sağlamak.  Toplam kalite yönetimi ve verimlilik ilkelerine göre teknik personeli ikame ve idame ettirmek. Eğitmek. Yetiştirmek.

4. Tutulması zorunlu resmi ve yasal defterler, üye kayıt format, çizelge ve beyannameleri, kalamozalar, mühür ve kaşe standartlarını belirlemek. Bunların yanı sıra kimlik kartı, müşahit kartı, bayrak, flama, rozet, logo, çıkma ve sair malzeme ve donanımların imalat - üretim, dağıtım ve stok seviye kriterlerini belirlemek. Diğer kriter ve standartları oluşturmak. Bu konu ve kapsamda Genel Sekreterle istişare ederek çalışmalar yapmak.

5. Parti içi hizmet unsurlarına ilişkin bilumum standart, norm ve kriterlerin merkez ve bütün kademelerde azami dikkat, riayet ve disiplinle uygulanmasını takip, tedvir ve kontrol etmek. Genel olarak uygulama birliğini sağlamak.

6. Merkez ve taşra kademe teşkilatlarında istihdam edilecek personele ilişkin standartları ve norm kadroları tespit etmek. Toplam kalite yönetimi, azami verimlilik, siyaset kurumu, ve DP kriterlerine uygun hizmet - mesai anlayış ve ölçüleri ile kalifikasyon ilkelerini belirlemek. Hazırlanan plan ve projeyi "sayısal ve tanımlı olarak" yetkili kurullara onaylatmak. Onaylanan sayı, kriter ve ilkelere göre ayrı ayrı ve/veya fiks sözleşmeleri hazırlamak. 1475 ve 506  sayılı kanunlar uyarınca personele imzalatmak ve uygulamak.

7. Ayrıca Genel Merkez personeli' nin zorunlu mesai, fazla mesai, nöbet ve devam çizelgeleri ve buna ilişkin format ve prosedürü hazırlamak. Yürürlüğe koymak. Uygulamak. Performans denetim ve ölçümleri yapmak. İş programları yapmak. Personelden haftalık çalışma raporları almak. Alınan raporları birleştirerek asgari ayda bir Genel İdare Kuruluna "faaliyet raporu" vermek.

8. Genel olarak çalışan personel ile ilgili  maaş-izin, özlük hakları ve ilgili diğer ekonomik ve sosyal hak ve yükümlülükler konusunda gerekli düzenlemeleri yapmak.

            B- YETKİ                 : Tanımlanan görevleri ifa ve icra yönünde re' sen.

            C- SORUMLULUK            : Komisyonların kurulması, Yönetmeliklerin hazırlanarak Parti Divanına sunulması ve işletilmesi dahil,  konularının kapsamından; Genel Başkan,    Genel Başkanlık Divanı, Genel İdare Kurulu ve Parti Divanı ve Büyük Kongreye karşı sorumludur.

            D- KOMİSYONLAR:

1. ARŞİV VE DOKÜMANTASYON KOMİSYONU

2. STOK KONTROL, SAYIM-TESPİT VE ZİMMET TAKİP KURULU

3. LOJİSTİK DESTEK ÜNİTESİ

4. GÜVENLİK VE İSTİHBARAT KOMİSYONU

5. PARTİ İÇİ EĞİTİM VE ORGAZİZASYON KOMİTESİ

6. SİYASİ ETKİNLİKLER DÜZENLEME VE KOORDİNASYON ÜST KURULU

7. TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ MERKEZ KURULU

            E- YÖNETMELİKLER: DEMOKRAT PARTİ, İDARİ İŞLER YÖNETMELİĞİ

12- GENEL BAŞKAN YARDIMCISI; YAN KURULUŞLAR BAŞKANI   

Tüzük Madde: 11/2-j,  Tüzüğün 12. maddesince kurulan Kadın ve Gençlik kurul ve    komitelerinin birbirleri veya Genel Merkez arasındaki ilişkilerini ve çalışmalarının koordinasyonunu sağlar.

            A- GÖREV   : Tüzükte öngörülen şekil ve tanım. Ayrıca;

1. Parti Tüzüğü ve ilgili diğer yasal mevzuata uygun olarak, öncelikle Gençlik ve Kadın Kolları Yönetmeliklerini hazırlamak. Divana onaylatmak. Onaylanan Yönetmelikleri mevcut bütün kademe teşkilâtlarına göndermek. Gençlik ve Kadın kolu kuruluşlarını sür' atle oluşturmak. Motive etmek ve geliştirmek.

2. Gençlik ve Kadın kollarının kendi alt ve üst kuruluşları ile Genel Merkez dahil ana kademelerle ilişkilerini; Demokrat Parti dava ve misyonu' nun tarihen varit ve güncel olarak yüklendiği vizyona paralel olarak, tam bir bütünlük ve örtüşme sağlayacak ve lokomatif görevi üstlenecek biçimde realize etmek. Faaliyet norm - program ve kriterlerini en açık ve anlaşılır biçimde hazırlamak ve belirli bir plan ve program dahilinde yürürlüğe       koymak. Genel, yerel ve bölgesel entegrasyon ( müşterek hareket ) ve münferit faaliyete ilişkin stratejiler hazırlayıp hayata geçirmek. Dahili komisyonlar kurdurmak.

3. Sivil Toplum kuruluşları, meslek ve sektör kesimleri ile entegrasyon, müşterek faaliyet, ortak organizasyon, ( konferans, panel, açık oturum, sempozyum v.s. ) düzenleme konusunda proje geliştirmek. Kollar içinde ve Partinin ilgili diğer komisyon ve komiteleri    ile ortak faaliyet ortamları oluşturmak. Oryantasyon çalışmaları yapmak.

4. Geçlik ve Kadın kollarının el kitabı ve referans olarak yararlanacakları kitap, dergi ve dokümanlar oluşturmak. Bu çalışmalara kadın ve gençleri dahil ederek; Proje grupları teşkil etmek. Parti üst kurulları tarafından oluşturulmuş plan, proje ve dokümanları     müştereken incelemek ve değerlendirmek. Alternatif proje ve öneriler hazırlatmak.

5. Gençler ve Kadınlar için yeni ufuklar açacak ve sonuçta bütün gençleri cezbedip, bünyede toplayacak ve geniş halk kitleleri nezdinde ses getirecek ekonomik, sosyal, sportif, bilimsel ve kültürel aktivite, hareket ve faaliyetler geliştirmek. Mevcut siyasi kurumlar ve partiler arasında, "konusunda ve faaliyette" EN İYİ olmanın azim, irade ve kararlığı içinde ve ORTAK AKIL çerçevesinde ÖRNEK ve ÖNDER bir performansı hedeflemek ve mutlaka gerçekleştirmek. Bu çerçevede ÜNİVERSİTE kesimine açılmak.

6. Genliğin milli-manevi, ekonomik, sosyal, siyasal ve kültürel manada ihtiyaç, sorun ve beklentilerini analiz etmek. Alternatif çözümler üretmeye çalışmak ve projeler geliştirmek. Bu alanda ortak akıl ve ilkeli-katılımcı faaliyeti şiar edinmek.

7. Partili gençler, kadınlar ve samimi sempatizanları; Muhtemel bir seçimde müşahit, sandık görevlisi, seçim kurulu üyesi, aktif süje, hatip ve propoganda - tanıtım unsurları olarak çalışacak ve ilerde ana kademelerde icabında yönetici, delege ve aday olacak şekilde eğitmek ve sistematik olarak bilinçlendirip yetiştirmek.

            B- YETKİ                 : Tanımlanan görevleri ifa ve icra yönünde re' sen.

            C- SORUMLULUK            : Komisyonların kurulması, Yönetmeliklerin hazırlanarak Parti Divanına sunulması ve işletilmesi dahil,  konularının kapsamından; Genel Başkan,    Genel Başkanlık Divanı, Genel İdare Kurulu ve Parti Divanı ve Büyük Kongreye karşı sorumludur.

            D- KOMİSYONLAR:

1. GENÇLİK KOLLARI GENEL BAŞKANLIĞI

2. KADIN KOLLARI GENEL BAŞKANLIĞI

3. PARTİLER VE KURUMLAR ARASI ZİYARET KOMİTESİ

4. TANITIM, ORGANİZASYON VE EYLEM KOMİTESİ

5. GENÇLİK VE KADIN KURULUŞLARI PLÂTFORMU

            E- YÖNETMELİKLER: GENÇLİK VE KADIN KOLLARI YÖNETMELİĞİ

13- GENEL SEKRETERLİK                         

Tüzük Madde: 11/2-l,   Parti Divanı, Genel İdare Kurulu ve Genel Başkanlık Divanı kararlarının zapta geçilmesi, Genel Merkezin her türlü evrak işleri ile yazışmaların düzenlenmesi hizmetlerini yürütür. Genel Sekreterlik Partinin haberleşme ünitesidir.

            A- GÖREV   : Tüzükte öngörülen şekil ve tanım. Ayrıca;

1. Genel Başkanlık Divanı, Genel İdare Kurulu ve Parti Divanı "Karar Defterleri" ile işbu  zorunlu kurullar ve Temsilciler Meclisi' ne ait HAZİRUN CETVELLERİNİ ilkeli ve düzenli bir şekilde tutmak. Alınan kararlarla ilgili ayrıntıları muhataplara iletmek ve uygulamayı özenle izleyip sonuçlandırmak. Alınan kararları yazmak ve toplantı hitamında hazır olanlara imzalatmak. Katılmayanlar hakkında şerh koymak.

2. Genel İdare Kurulunda alınan karar doğrultusunda "HAFTADA BİR GENEL BAŞKANLIK DİVANI, 15 GÜNDE BİR GENEL İDARE KURULU VE AYDA BİR PARTİ DİVANI ( G.İ.K. lle dönüşümlü olarak/bir ay müşterek-bir ay tek ) İLE ÜÇ AYDA BİR TEMSİLCİLER MECLİSİ" toplantılarına ilişkin olarak azami 1 yıllık ve/veya asgari altı aylık "TOPLANTI PROGRAMI-TAKVİMİ" yaparak, tebligat yerine            kaim olmak üzere ilgili üye ve muhataplara tebliğ etmek. Başkaca bir çarı veya bildirime gerek kalmaksızın katılım ve uygulamayı takip ve kontrol etmek. Tüzük hükümlerini katılım yönünden ihlal edenler hakkında ilişik kesme ve Divan Seçimini yaptırmak.

3. Genel Başkan ve Teşkilat Başkanlığı ile koordineli olarak Teftiş Kurulu' nu çalıştırmak.

4. İdari İşler Başkanı ile müştereken Personel, İdari İşler, yatırım, idame ve iş programları konusunda yardımlaşmak, lojistik ve bilimsel destek sağlamak. (İhtiyaç ve talebe binaen.)

5. Partimizin Kuruluş, Demokrasi Bayramı, l6-17 Eylül gibi anlamlı günlerinde anma ve kutlama program ve projeleri hazırlamak. Gerektiğinde bütün ünitelerin katılım ve katkısını sağlamak suretiyle gerekli organizasyon ve çalışmaları yapmak. Partinin geçmişinde yer almış ve görev ifa etmiş kişilerle ilgili portföy oluşturmak. Hatırlama, anma ve KATILIM törenleri düzenlemek. Bu ve benzeri tören ve etkinlikleri bütün kademelere yaymak. Tarihi dava, 46 ruhu ve "DP MİSYONU" bilincinin canlanması, neşvünema etmesi ve gelişmesine katkıda bulunmak. DP tarihini yazdırmak-yayınlamak.

6. Bilumum Yönetmeliklerin revize edilmesini ve güncellenmesini sağlamak. Yayın-dağıtım ve uygulanmasının temin ve takip etmek. İlgili, tamamlayıcı ve bütünleyici parti içi dinamikler ve komisyonları kurulmasına katkıda bulunmak.

7. Sağlıklı bir ARŞİV ve KÜTÜPHANE kurmak. Yeterli ve gerekli sayıda DEPO' lar oluşturmak için İdari İşler Başkanlığı ile koordine etmek.

8. Teşkilat İşleri Başkanlığı ile temas ve teati ederek üye kayıtlarının takip, kontrol ve süresi içinde YCBS ' na intikal ve data-veri tabanına aktarılmasını sağlamak.

            B- YETKİ                 : Tanımlanan görevleri ifa ve icra yönünde re' sen.

            C- SORUMLULUK            : Komisyonların kurulması, Yönetmeliklerin hazırlanarak Parti Divanına sunulması ve işletilmesi dahil,  konularının kapsamından; Genel Başkan,   Genel Başkanlık Divanı, Genel İdare Kurulu ve Parti Divanı ve Büyük Kongreye karşı sorumludur.

            D- KOMİSYONLAR:        

1. TEFTİŞ KURULU SEKRETERYASI

2. İDARİ VE MALİ İŞLER KOORDİNASYON ÜST KURULU

3. ARŞİV MERKEZ KOMİSYONU - 4. KÜTÜPHANE KOMİSYONU - 5. A.P.K.

6. İSTATİSTİK, VERİ TABANI HAZIRLAMA, ARAŞTIRMA VE YORUMLAMA - DEĞERLENDİRME KURULU

            E- YÖNETMELİKLER:

1. DEMOKRAT PARTİ, ÜYE KAYIT YÖNETMELİĞİ

2. DEMOKRAT PARTİ, TEFTİŞ KURULU YÖNETMELİĞİ

14- GENEL MUHASİPLİK

Tüzük Madde: 11/2-m,  Parti Merkez teşkilatının mali işlerini yürütmek, parti parasının muhasebe yönetmeliği hesabına göre harcanmasını sağlamak ve buna nezaret etmek. Mali işlerin ve girişilecek yükümlülüklerin usulüne ve mevzuatına uygun olarak tamamlanmasını gerçekleştirmek ile görevli ve sorumludur. İl teşkilatının mali işlerinin düzenli yürütülmesini temin için gerekli tedbirleri alır. Takip ve kontrol eder. Partinin muhasebe işlerine ait yazışmalarını Mali İşler Başkanı veya Genel Muhasip, Genel Başkan, Genel Başkan Yardımcılarından biri ile veya Genel Sekreterle birlikte imzalar.

            A- GÖREV   : Tüzükte öngörülen şekil ve tanım. Ayrıca;

1. Merkez ve taşra teşkilatına ait bilumum mali işler ve muhasebe uygulamalarını tam bir dikkat, itina ve disiplinle takip, tedvir ve koordine etmek. Uygulama birliği ile sağlıklı-doğru bilgi akışını sağlamak. Mali İşler ve Muhasebe Yönetmeliğinin bütün hükümleri ile uygulanmasına nezaret etmek. Gerekli standart ve formatları geliştirerek uygulamaya koymak ve işlemleri yasal usul ve prosedüre uygun bir şekilde kolaylaştırıp,basitleştirmek. Sisteme yönelik eğitim ve uygulama programları hazırlamak. Uygulamak.

2. Parti "GELİR BELGELERİ-MAKBUZLARI" önce saydırmak. Kontrol ve kayıt-takip altına almak. İhtiyaç duyulduğunda GENEL MERKEZ adına MAKBUZ BASTIRMAK. Bütün kademelere zimmet karşılığı teslim etmek. Ayrıca, belirli limitler dahilinde kullanılacak GİDER MAKBUZU ve MAHSUP belgelerini, sabit ve yasal standarlara uygun olarak bastırmak. Sirküle etmek. Kullanımını öğretmek, muhasipleri eğitmek.

3. Genel Merkez ve bütün teşkilatta uygulanacak sistemi ( Yönetmelikte ayrıntı bulunmaması halinde ) belirlemek. Tutulacak defter, yardımcı defter, kayıt usulü ve dosyaları açıkça ve ayrı bir tamim halinde kademelere bildirmek.

4. Siyasi Partilere dair muhasebe mevzuatına ilişkin mevzuatı yakından izlemek. Anayasa Mahkemesi ve icabında YCBS ile intikal, iletişim ve hesap dönemleri itibarıyla "kesin hesap ve işlemleri" göndermek. Bu konuda teşkilat hareketlerini güncel ve tarihler itibarıyla takip etmek. Kademeler hakkında her il, ilçe ve beldeler için takip ve Kontrol dosyaları oluşturmak. 

5. Üye giriş aidatı ve aylık aidatların düzenle ve disiplinle tahsilatını sağlamak. Genel Merkez paylarını takip ve tahsil etmek. Bağış ve yardımlar konusunda Mali İşler Başkanı ile koordinasyon içinde bulunmak. Konuyla ilgili alternatif projeler hazırlamak ve önermek. Parti mal, araç ve donanımlarına ilişkin envanterler oluşturmak. Münhasıran sigorta, vergi ve mali hukuka ilişkin süreli ve/veya süresiz iş ve işlemleri ikame, idame, takip ve tahakkuk ettirmek. Mahut-mutad ve rutin harcamalar dışında bütün sarf ve giderleri GİK kararına dayandırmak. Sarfiyat ve tahsisat öncesinde karar alınmasını temin etmek. Genel Merkez avanslarına ilişkin olarak "AYLIK PERİYOTLAR HALİNDE" ihtiyaç bildirimleri çıkartıp "AVAS TAHSİS VE MAHSUPLARI" yapmak.

            B- YETKİ                 : Tanımlanan görevleri ifa ve icra yönünde re' sen.

            C- SORUMLULUK            : Komisyonların kurulması, Yönetmeliklerin hazırlanarak Parti Divanına sunulması ve işletilmesi dahil,  konularının kapsamından; Genel Başkan,  Genel Başkanlık Divanı, Genel İdare Kurulu ve Parti Divanı ve Büyük Kongreye karşı sorumludur.

            D- KOMİSYONLAR:        

1.  AİDAT TAKİP ALT KURULU ( Yardımcılar )

2.  GENEL MALİ POLİTİKALARI İZLEME KOMİSYONU

3.  TEMİZ TOPLUM-TEMİZ DEVLET VE TEMİZ HÜKÜMET YOLSUZLUKLA   

     MÜCADELE KOMİSYONU

4.  MEVZUAT KOMİSYONU

5. TASARRUF KOMİTESİ

            E- YÖNETMELİKLER:

MALİ İŞLER VE MUHASEBE YÖNETMELİĞİ (Mali İşler Bşk. ile)

E K L E R :

DEMOKRAT PARTİ

GENEL MERKEZ VE KADEME TEŞKİLÂTI ÇALIŞMA GRUPLARI

( İHTİYARİ VE İSTİŞARİ BİRİMLER-KURUL VE KOMİSYONLAR)

YÖNETMELİĞİ

MADDE: 1- AMAÇ

Genel Merkez ve Kurulu teşkilatın her kademesinde belirli konuların incelenmesi, izlenmesi, çeşitli alanlarda araştırma yapılması, sorun çözülmesi, alternatif proje hazırlanması, hazırlanan plan ve projelerin uygulamaya konulması, siyasal ve kurumsal etkinliğin arttırılması, "hedef kitle" olarak seçilen muhtelif toplum ve sektör kesimlerinin etkilenmesi, parti politikaları ve program ilkelerinin halka tanıtılıp-anlatılması ve ana kademelerin desteklenmesi ile potansiyel kadrolar  yetiştirilerek "parti içi dinamikler oluşturulması" amacıyla  "SÜRELİ VE SÜREKLİ"  kurul, komite ve komisyonlar kurulması.  İlkeli - dürüst ve disiplinli bir şekilde, örgüt birimlerine  katılım, yardım ve katkılarının sağlanması.  Tamamlayıcı ve bütünleyici  unsurlar olarak partiye güç kazandırılması.

MADDE: 2- KAPSAM

İşbu Yönetmelik, süreli ve sürekli olarak teşekkül ettirilen ( Gençlik ve Kadın Kollarının ana birimleri hariç ve alt komisyonları dahil olmak üzere ) ihtiyari ve istişari nitelikteki bütün kurul ve komisyonların oluşum, işleyiş, çalışma biçimi ve ana kademelerle ilişkileri, görev, yetki  ve sorumlulukları dahil  bütün husus, esas ve usulleri kapsar.  Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, Tüzüğe aykırı olmamak kayıt ve şartıyla, ilgili ve yetkili Başkanın bilgi ve muvafakati dahilinde; Üyelerin konuya ilişkin  kararı yeterli, kaim ve geçerlidir.

MADDE: 3- DAYANAK

2820 Sayılı Siyasi Partiler Kanunu ( değişik ) 13. madde; Parti Tüzüğü' nün 3. 11 ve 12 maddeleri ile "DP Genel Başkanlığı, Genel Başkan Yardımcılıklarına Ait; Görev-Yetki ve Sorumluluklara Dair" 2002/ST-001 Sayılı Genelge.

MADDE: 4- ÜYELİK

Bu Kurul ve Komisyonlarda "parti üyeliği" şartı aranmaz. Ancak, kayıtlı üyelere öncelik verilir. Parti üyelerinin yanı sıra, üye olmayan kişilere de uzman, danışman ve Komisyon Üyesi  sıfatıyla görev verilir. Bilgi, birikim, dava ve misyona -  partiye bağlılık, ilgi ve sempatinin değerlendirilmesi  esastır. Bu projenin diğer bir amacı da; Tarihi dava ve misyon büyüklerimiz olan  ve geçmişte  partimize önemli hizmet ve katkılarda bulunanların değerlendirilmesi' dir. 

MADDE: 5- KURULUŞ

İşbu Yönetmeliğin 1. maddesinde yer alan amaçlar ve 4. maddede açıklanan hüküm doğrultusunda; Doğrudan Genel Başkana bağlı olarak çalışacak kurul ve komisyonlar, koordinatörlük / sekreterlik görevi üstlenen Başkanlıklar tarafından, Genel Başkanın öneri, görüş ve onayları alınmak suretiyle,  Genelgede yer alan ve bütün Başkanlıkların kademe uzantılı olarak teşkil etmeleri öngörülen bütün kurul, komite ve komisyonlar ise bizzat ve re' sen  kurularak hareket ve faaliyete geçirilir. Kuruluş işlemleri ekli format ve usuller muvacehesinde, ya bizzat ilgili Başkan ve/veya resmen atayacağı "Parti Divanı Üyesi" Başkan Yardımcıları marifetiyle gerçekleştirilir.  Kurulan her birim, ilgili Başkan ve/veya Başkan Yardımcısının sorumluluk ve koordinatörlüğünde hareket eder ve faaliyet gösterir.  Tamamlanan kuruluşların; Üyeleri, çalışma programları ve toplantı usul  ve takvimleri, kuruluşu takip eden en geç bir hafta içinde Genel Başkanlı makamına bildirilmek zorundadır. Komiteler asgari üç, Kurullar asgari beş  ve Komisyonlar ise asgari 7 üyeden teşekkül eder.  Azamide sınır yoktur. Gerektiğinde kurul ve komisyonlara daima yeni üye alınabilir.  Her üye önerme, Başkanlık ise atama hakkına sahiptir.

  

MADDE: 6- TOPLANTI USULÜ

Sürekli kuruluşlarda, Asgari haftada bir,  normalde 15 günde bir ve azami ayda bir toplantı yapılmak zorundadır. Ancak, Genel Başkana bağlı olarak çalışan "Yüksek Danışma, Araştırma ve Bilim Kurulu" ile " Teşkilat Meclisi" bundan istisna olup; Toplantı periyodu üç aya kadar uzatılabilir. Süreli komisyonlar ise, kuruluş amaçları ve kendilerine tevzi olunan  konular ile bağlantılı olarak: Çalışma süresini, toplantı günlerini ve gündemlerini, temsil ve ilzam görevini yürüten yetkili ile birlikte kendileri belirler. Genel Kural olarak : Her kurul ve komisyon için ilgili kademe nezdinde bir dosya açılır. Üye listesi, hazirun cetvelleri, toplantı  ve karar tutanakları ile sonuç raporu ve çalışılan  projeler bu dosyada muhafaza olunur.  Toplantılar salt çoğunlukla açılır. Karar yeter sayısı hazır olanların yarıdan bir fazlasıdır. Oylarda eşitlik halinde, Başkanın oy verdiği taraf önergesine itibar olunur. Mazeretsiz ve bildirimsiz olarak üst üste üç toplantıya katılmayanın "kurul, komite ve / veya komisyon üyeliği" kendiliğinden  sona erer. İlgilinin resmi bir görevi varsa, sona ermenin kesinleştiği tarihte seçim yapılarak, boşalan görev doldurulur.

MADDE: 7- GÖREVLER

A)   İDARİ YÖNDEN :

Kuruluşu  takip eden 7 gün içinde düzenlenecek ilk toplantıda kendi içinden 1 Başkan, 1 Sekreter  ve 1 Raportör seçilir.  Sekreter üye, toplantı organizasyonu, çağrı, davet, kayıt, takip, dosyalama  ve düzenleme işlerine bakar.  Raportör üye ise,  Toplantı  tutanakları  ve çalışma raporlarını hazırlar.  Teknik Rapor ve proje hazırlama işlerini yürütür. Takip, kontrol ve koordine eder.  Başkanın görevi toplantıyı idare etmek. Çalışmalarda düzen - düzey, devamlılık  ve disiplini sağlamak, verimlilik ve üretimi arttırmak.  Yetkili Genel Başkan Yardımcısı veya sorumlu Başkan Yardımcısı ile sürekli  temas ve işbirliğini temin etmektir.

B) KONU VE KAPSAM YÖNÜNDEN :

Her Kurul, Komite ve Komisyon, kuruluşunu takip eden en geç 7 gün içinde; Yetkili-Görevli Temsilcinin Başkanlığında yapmak zorunda olduğu ilk resmi toplantısında; Taşıdığı isme dayanarak "açık ve net bir şekilde" çalışma konusu, faaliyet alanı  ve bunun sınırlarını / kapsamını belirler ve tanımlar. İşbu Yönetmelik hükümlerine uygun olarak çalışma usul ve esasları ile toplantı ve çalışma takvimini belirler.  Düzenlenen tutanağın bir sureti üyeler tarafından imzalanarak, Genel Başkanlığa sunulmak üzere kurul sorumlusuna verilir.  Bundan sonra, alınan kararlar ve program dahilinde çalışmalar sürdürülür ve  toplantılar yapılır. 

MADDE: 8- ÇALIŞMA BİÇİMİ VE BAĞLILIK

Bütün Kol, Komite, Kurul ve Komisyonlarda "özgür irade, ortak akıl, bilimsel ve evrensel normlar, demokrasi-adalet  ve hukukun üstünlüğü"  esastır.  Bilimsel çalışma, faaliyet, etkinlik ve aktiviteler ; Genel Merkezde İlgili Genel Başkan Yardımcısı ve/veya görevli Başkan Yardımcısına ( parti adına yetkili temsilci ) , Teşkilatta ise kademe Yönetim Kurulu tarafından görevlendirilecek bir Başkan Yardımcısı veya Kademe Yönetim Kurulu üyesine bağlı olarak faaliyet gösterirler.  Özel ve tekil-lokal  kuruluşlarda usul böyle olmakla birlikte;  Dikey örgütlenme yapan ve bütün teşkilatı içine alan yapılanmalarda: Üst kurula bağlılık ve bünye kademesi ile iştirak ve işbirliği esastır.  Ayrıca; Her Kurul ve/veya Komisyon, dönem çalışmalarına ilişkin olarak hazırlayıp, usulüne uygun olarak düzenleyeceği ayrıntılı bir "aylık faaliyet raporu"  nu, bağlı bulunduğu Başkan, Kurul veya Başkan Yardımcısına vermekle sorumlu ve yükümlüdür.

MADDE: 9- GÖREV SÜRESİ, GÖREVDEN ALMA VE YENİDEN GÖREVLENDİRME

A) SÜRELİ KURULUŞLAR:

Faaliyet süresi  7/b maddesinde öngörülen görev taksim toplantısında belirlenir. Bu sürenin asgari limiti yoktur. Ancak azami süre üç ay olabilir. Zorunlu hallerde bu süre en çok  iki kez uzatılır.

B) SÜREKLİ KURULUŞLAR: 

Bu kuruluşlar belirli sürelerle mukayyet  olmayıp, atıl ve muattal hale gelmedikçe faaliyetlerini sürdürür. İnfisah etse bile, lüzumuna kani olundukça yeniden oluşturulur. Ancak, üyeleri tam ve noksansız olsa bile, fonksiyonlarını icra etmekten aciz hale geldiği sabit olursa; Genel Merkezde doğrudan ilgili Genel Başkan Yardımcısının  kararı, kademelerde ise bir üst kurulun uygun görmesi ile feshedilerek, Kurulduğu yol izlenmek suretiyle yeni baştan ve rehabilite edilerek oluşturulup faaliyete geçirilir. Şahsi tasarruf, ard niyet ve haksız yaptırımlarda ilgili kurul Başkan ve üyelerinin kademe Disiplin Kurulu dahil üst yönetimlere ve Genel Merkeze itiraz, takip ve şikâyet hakları saklıdır.

MADDE: 10- YÜRÜRLÜK

İşbu Yönetmelik toplam 12 madde ve 2 sayfalık bir format ve 1 listeden  ibaret olup; Genel Başkanın istemi, Genel İdare Kurulunun uygun görmesi ve Parti Divanının onayı ile yürürlüğe girer.

MADDE: 11- YÜRÜTME

Yürütme, takip, ve  kontrol yetkisi; Bir bütün  olarak Genel Başkana, ilgili ve bağlı  kurul ve komisyonlar cihetiyle de, Genel Başkanlık Divanı şahsında ilgili Genel Başkan Yardımcılarına ait ve racidir.

MADDE: 12- ONAY ŞERHİ

İşbu Yönetmelik; Genel İdare Kurulu' nun ...../......./ 2002 Tarih ve ............... Sayılı kararı ile uygun görülmüş olup; Parti Divanı'nın......./....../2002 Tarih ve ...........Sayılı kararı mucibince onaylanmıştır.

                                                                       P a r t i   M ü h r ü  v e  Y e t k i l i   İ m z a l a r

DEMOKRAT PARTİ ÇALIŞMA GRUPLARI

100 KURUL/KOMİSYON VE BAŞKAN; 100 DEV ADAM

S.NO	İLGİLİ BAŞKANLIK	ÇALIŞMA GRUBU
01	GENEL BAŞKAN	YÜKSEK DANIŞMA, ARAŞTIRMA VE BİLİM KURULU UZMANLAR KURULU DANIŞMA KURULU TÜZÜK KOMİSYONU PROGRAM KOMİSYONU HUKUK KOMİSYONU TEFTİŞ KURULU BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT MECLİSİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ İNSAN HAKLARI-DEMOKRASİ-ADALET VE ANAYASA
02	SİYASİ İŞLER BAŞKANLIĞI	GENEL MERKEZ KOORDİNASYON KURULU SİYASİ PARTİLERİ İZLEME KOMİTESİ SİVİL TOPLUM KURULUŞLARINI İZLEME KOMİTESİ SİYASİ ANKET VE ARAŞTIRMA GRUBU ARŞİV VE DOKÜMANTASYON KOMİSYONU ARAŞTIRMA-GELİŞTİRME VE PLANLAMA KURULU HATİPLER KOMİTESİ
03	TEŞKİLÂT BAŞKANLIĞI	TEŞKİLAT KOMİSYONU ( KURULUŞ) TEŞKİLATI İZLEME, KONTROL VE KOORDİNASYON MOTİVASYON KOMİTESİ TKY İLETİŞİM VE YÖNETŞİM, BİLİŞİM VE UYGULAMA
04	SEÇİM İŞLERİ BAŞKANLIĞI	SEÇİM İŞLERİ KOMİSYONU İSTATİSTİK, VERİ HAZIRLAMA-YORUMLAMA VE DEĞ. YSK VE YARGITAY İZLEME KOMİTESİ SEÇİM İŞLERİ EĞİTİM VE BİLİM KOMİTESİ MEVZUAT KOMİSYONU SEÇMEN ANALİZİ, YEREL TANIMA-TANIMLAMA
05	PARLAMENTO İLİŞKİLERİ	KANUN VE KARARLARI İZLEME TBMM' Nİ TAKİP KOMİSYONU YÖNLENDİRME-BASKI-MOTİVASYON GRUPLARI AR - GE MEDYA İZLEME GRUBU
06	BASIN-YAYIN VE PROPOGANDA BAŞKANLIĞI	MEDYA İZLEME VE DEĞERLENDİRME KURULU BİLGİ-BELGE TOPLAMA VE BEYANAT ÜRETİM PROPOGANDA GRUPLARI WEB SİTESİ GRUBU INTERNET TARAMA VE TAKİP KURULU
07	STRATEJİ BAŞKANLIĞI	STRATEJİ ÜRETİMİ, İNCELEME-İZLEME BİLGİ-BELGE TOPLAMA, TARİHİ ARAŞTIRMA EĞİTİM VE ORYANTASYON ORGANİZASYON VE METOD ( STRATEJİ UYGULAMA ) HUKUK KOMİSYONU A.P.K. VE AR-GE
08	MALİ İŞLER BAŞKANLIĞI	DENETLEME GRUBU KAYNAK TESPİT VE TAKİP KOMİSYONU MALİ İŞLER KOORDİNASYON KURULU İHALE KOMİSYONU MALİ POLİTİKALARI İZLEME KOMİSYONU YOLSUZLUKLARLA MÜCADELE KOMİSYONU VERGİ HUKUKU, İNCELEME VE TAKİP KOMİSYONU
09	DIŞ İLİŞKİLER BAŞKANLIĞI	DIŞ POLİTİKA İZLEME-İNCELEME-ARAŞTIRMA KOM. TÜRK DÜNYASI VE BALKANLARI İZLEME, TİKA KOM. İSLAM KONFERANSI İZLEME KOMİTESİ AB İZLEME VE İHTİSAS KOMİSYONU ULUSLAR ARASI İLİŞKİLERİ TAKİP PARTİLER ARASI TEMAS GRUBU ** DP YURT DIŞI TEŞKİLATI VE TEMSİLCİLİKLER ARŞ.
10	SOSYAL VE YEREL YÖNETİMLER BAŞKANLIĞI	SOSYAL İŞLER VE HALKLA İLİŞKİLER YEREL YÖNETİMLER KOMİSYONU TAŞRA TŞK. İLETİŞİM VE BİLİŞİM KOORDİNASYON STK İZLEME VE TEMAS GRUBU HEMŞEHRİ DERNELERİNİ İZLEME GRUBU SAĞLIK VE SOSYAL POLİTİKA KOMİSYONU MEVZUAT ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME KOMİSYONU YEREL YÖNETİM YASASI HAZIRLAMA-REFORM KOM. TÜRKİYE HABİTAT FORUMU TEMAS GRUBU
11	YAN KURULUŞLAR BAŞKANLIĞI	İŞÇİ KOLLARI EMEKLİ İŞÇİ VE MEMURLAR KOMİSYONU MESLEK BİRLİĞİ MERKEZ KOMİSYONU STK İŞBİRLİĞİ KOMİSYONU GÖNÜLLÜ DEMOKRATLAR GRUBU DEMOKRASİ İÇİN BİRLİK GRUBU TÜRK DEMOKRASİ PLATFORMU KIRAT FİKİR GRUBU ÇEVRE KOMİSYONU ** DEMOKRAT PARTİ      BİLİM - EĞİTİM VE KÜLTÜR PLATFORMU
12	İDARİ İŞLER BAŞKANLIĞI	ARŞİV VE DOKÜMANTASYON KOMİSYONU STOK KONTROL-SAYIM TESPİT LOJİSTİK DESTEK/TEKNİK HİZMETLER ÜNİTESİ GÜVENLİK VE İSTİHBARAT KOMİSYONU PARTİ İÇİ EĞİTİM VE ORGANİZASYON KOMİTESİ SİYASİ ETKİNLİKLER DÜZENLEME ÜST KURULU TKY MERKEZ KURULU
13	YAN VE YARDIMCI KURULUŞLAR BAŞKANLIĞI	GENÇLİK KOLLARI GENEL BAŞKANLIĞI KADIN KOLLARI GENEL BAŞKANLIĞI ZİYARET KOMİTESİ ( PARTİLER VE KURUMLAR ) TANITIM-ORGANİZASYON VE EYLEM KOMİTESİ GENÇLİK VE KADIN KURULUŞLARI PLATFORMU
14	GENEL SEKRETERLİK	TEFTİŞ KURULU SEKRETERYASI İDARİ VE MALİ İŞLER ÜST KURULU ARŞİV MERKEZ KOMİSYONU KÜTÜPHANE KOMİSYONU A.P.K. İSTATİSTİK VERİ HAZIRLAMA-YORUMLAMA-DEĞ.
15	GENEL MUHASİPLİK	AİDAT TAKİP ALT KURULU GENEL MALİ POLİTİKALARI İZLEME KOMİSYONU TEMİZ TOPLUM-TEMİZ DEVLET-TEMİZ HÜKÜMET MEVZUAT KOMİSYONU TASARRUF KOMİTESİ

** İŞBU ÇALIŞMA GRUPLARI LİSTESİ, İVEDİ OLARAK KURULMASI VE FAALİYETE GEÇMESİ GEREKENLERİ KAPSAMAKTADIR. HER BAŞKANLIK, "GENEL BAŞKANLIĞIN BİLGİ VE İZNİ DAHİLİNDE" FAYDALI GÖRDÜĞÜ SAYIDA YENİ KURULUŞ YAPABİLİR.

DEMOKRAT PARTİ GENEL BAŞKANLIĞI

İHTİYARİ VE İSTİŞARİ BİRİMLERE ( KURUL VE KOMİSYONLARA) AİT

KURULUŞ MAZBATASI

01. KURUL / KOMİSYON ADI:.................................................................................................................

02. İLGİLİ  KADEME:................................. 03. TOPLANTI YERİ  :.....................................

04. TOPLANTI TARİHİ:...../........../.............    05. GÜNÜ  :....................... 06. SAATİ :.........

07. YETKİLİ OTURUM BŞK. :.................................  08. GÖREVİ:.......................................

09.  KURULUŞTA GÖREV ALMAK ÜZERE, TOPLANTIYA KATILAN VE OTURUMDA  HAZIR OLANLARA AİT HAZİRUN CETVELİ:

S.NO	ADI VE SOYADI	MESLEĞİ-GÖREVİ VE UZMANLIK ALANI	TEL+FAKS	İMZASI
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12

10. KURULUŞ TOPLANTISI GÜNDEMİ :

            01.       YOKLAMA, AÇILIŞ

            02.       TANIŞMA

            03.       TOPLANTI / DİVAN BAŞKANI' NIN SUNUŞLARI

            04.       İHİYARİ VE İSTİŞARİ KURUL/KOMİSYON YÖNETMELİĞİNİN OKUNMASI

            05.       OKUNAN YÖNETMELİK ÜZERİNDE GENEL GÖRÜŞME

            06.       S  E  Ç  İ  M  L  E  R   :           1 KOMİSYON BAŞKANI

                                                           1 KOMİSYON SEKRETERİ

                                                           1 KOMİSYON RAPORTÖRÜ

            07.       YÖNETMELİK GEREĞİ        1, TEMEL AMAÇ - AYRINTILI TANIMLAMA

                                                                       2, FAALİYET PRENSİPLERİ - İLKELER

                                                                       3, ÇALIŞMA - İŞ PROGRAMI

                                                                       4, PERİYODİK TOPLANTILARA AİT

                                                                           TARİH, YER VE SAAT BELİRLEME

            08.       TEKLİF VE TEMENNİLER / TUTANAKLARIN TANZİM VE İMZASI

            09.       KAPANIŞ.

11. KOMİSYON GÖREVLERİNE SEÇİLENLER:

            01. KOMİSYON BAŞKANI             : ..............................................................................

            02. KOMİYON SEKRETERİ          :...............................................................................

            03. RAPORTÖR ÜYE                       :...............................................................................

12. AKTİF KOMİSYON ÜYELERİ            :.......................................................................................

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

MEŞRUAT ..............................................................................................................................................

HAZIR OLANLARIN; ADI - SOYADI, KOMİSYONDAKİ GÖREVİ VE İMZASI

KOMİSYON BAŞKANI                 SEKRETER ÜYE                RAPORTÖR ÜYE

Ü Y E                    Ü Y E                    Ü Y E               Ü Y E                    Ü Y E                    Ü Y E

                           

UYGUNDUR/ONAY – OTURUM BAŞKANI             

  

DEMOKRAT PARTİ (DP) GENEL BAŞKANLIĞI “YÖNETİM, EYLEM VE ORGANİZASYON (100 DEV ADAM) PROJESİ”

*Mustafa Nevruz SINACI, Genel Başkan Vekili-İdari ve Mali İşler Başkanı, 01.04.2002